Name: Workshop A Virada do Líder
Start: 2026-10-15T19:30:00-03:00
Location: SCAR

Você não precisa de um cargo para começar a liderar.

Começa na forma como você pensa, decide, reage, se comunica e assume responsabilidade pela própria vida.

O ponto de partida

O cargo não faz o líder.

Mas se você já ocupa um, precisa entender: liderança não começa nas pessoas que estão abaixo de você. Começa em você.

Dificuldade de se posicionar

Você sabe o que pensa, mas nem sempre consegue sustentar sua voz.

Insegurança para decidir

O medo de errar ocupa o espaço da clareza.

Comunicação sem conexão

A mensagem sai. O entendimento nem sempre chega.

Sobrecarga e falta de limites

Assumir tudo não é o mesmo que assumir responsabilidade.

A sensação de poder entregar mais

Existe potência. Falta transformar consciência em movimento.

A transformação

Toda virada muda a direção.

Não é sobre se tornar outra pessoa. É sobre escolher, com consciência, quem conduz suas decisões.

Reação→Consciência

Insegurança→Decisão

Ruído→Comunicação

Dependência→Responsabilidade

Cargo→Presença

Tri Conexão

Liderança começa de dentro para fora.

Você consigo

Autoconhecimento • emoções • escolhas • autoliderança

Você com o outro

Confiança • comunicação • relacionamentos • influência

Você no mundo

Propósito • impacto • direção • legado

Não é mais um curso.
É uma experiência.

Duas horas para provocar reflexão, consciência, conexão e movimento. Direto. Presencial. Humano.

ProvocaçõesReflexõesAtividadesConexão profissionalFerramentas práticasUma nova percepção sobre liderança

Para quem decidiu crescer

Não importa o cargo.Importa a decisão.

Para homens e mulheres que querem assumir mais responsabilidade sobre a própria trajetória.

Líderes
Gestores
Coordenadores
Supervisores
Profissionais
Empreendedores
Futuros líderes
Quem busca autoliderança

Quero viver essa virada →

Quem conduz essa Virada?

Ayrton Brandão

Treinador comportamental, palestrante e fundador da Week Fy. Formado em Administração e pós-graduando em Neurociência e Comportamento.

Ao longo da sua trajetória com líderes, equipes e empresas, desenvolveu o Método TRI CONEXÃO, baseado em uma premissa simples: não existe equipe forte sem líderes preparados para liderar a si mesmos.

O método trabalha três dimensões:

Comigo autoconhecimento, autoliderança e gestão emocional.
Com o outro comunicação, confiança e relacionamento.
Com algo maior propósito, direção e impacto.

A proposta é preparar líderes mais conscientes, seguros e protagonistas, capazes de construir equipes mais produtivas, relações mais saudáveis e melhores resultados profissionais e pessoais.

Antes de liderar uma equipe, o líder precisa aprender a liderar a si mesmo.

Experiência que vai além do palco

Ayrton já levou seus conteúdos para grandes empresas.

Ao longo de sua trajetória, Ayrton Brandão vem desenvolvendo palestras, treinamentos e experiências para profissionais e equipes de diferentes organizações.